La Concejal de Régimen Interior, Yolanda Tomillo da a conocer los detalles del Plan de Empleo Local 13/2021 de 17 marzo por el que se establecen las condiciones de gestión y ejecución presupuestaria del programa de colaboración económica municipal de empleo (PCEME) para 2023.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión de 68 puestos de trabajo, (de los
cuales, 5 se reservan al turno de personas con discapacidad): 39 a jornada completa y 29 a tiempo parcial, por un período de 12 meses, conforme al régimen jurídico establecido en el Decreto 13/2021, de 17 de marzo, por el que se establecen las condiciones de gestión y ejecución presupuestaria del programa de colaboración económica municipal de empleo de la ley 1/2021, de 3 de febrero, de presupuestos generales de la comunidad autónoma de Extremadura .
El importe de esta convocatoria es de 1.435.984´92 € de los cuales 357.604´92 € son aportaciones del Ayuntamiento de Don Benito. Este año se ha incrementado un 25 % en relación al año anterior.
Dichas contrataciones, se llevarán a cabo en dos fases, la primera fase, a partir del 28 de junio de 2023.La segunda fase, desde el 1 de septiembre de 2023.
La finalidad del programa de Colaboración Económica Municipal para el Empleo es
financiar la contratación de personas desempleadas demandantes de empleo por parte de las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura, al objeto de satisfacer las necesidades laborales de estas entidades, facilitando así la inserción laboral y mejora de la ocupabilidad de las personas.
Y Resolución de 16 de febrero de 2023, de la Consejera de Educación y Empleo, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura. El SEXPE realizará la preselección de las personas candidatas a dichas plazas tras la formalización de las correspondientes Ofertas de Empleo por parte de las entidades locales, con carácter previo a las contrataciones.
Dicha preselección se llevará a cabo entre aquellas personas que, reuniendo los perfiles demandados, con los criterios y prioridades marcadas por la entidad local, aparezcan como personas demandantes de empleo inscritas en el SEXPE a la fecha de realización del sondeo y a la fecha de la selección para la contratación, tal y como figura en la Base 3.1,g) que, según se haya hecho constar en la correspondiente oferta de empleo, vendrán ordenados dentro de cada categoría, en función del mayor tiempo de antigüedad en la demanda de empleo, como criterio de priorización por tratarse de colectivos en riesgo de exclusión social.
Las 18 categorías a cubrir serán para 68 puestos de trabajo:
| OCUPACIÓN PRIMERA FASE | Nº |
| Administrativo Contable | 2 |
| Asistente acompañamiento de grupo turístico | 5 |
| Conductor | 2 |
| Monitor sociocultural | 3 |
| Operario Electricista | 2 |
| Operario Jardinería | 2 |
| Operario Pintor | 2 |
| Operario servicios varios | 8 |
| Auxiliar de biblioteca | 2 |
| Auxiliar de Ayuda a Domicilio | 24 |
| Peón de Construcción | 4 |
| Técnico Audiovisual | 1 |
| Operador de Informática | 1 |
| Oficial albañil | 1 |
| SEGUNDA FASE | |
| Maestros | 2 |
| Conserje | 4 |
| Ingeniero Técnico en Topografía | 1 |
| Técnico en integración social | 2 |
| TOTAL | 68 |
Los criterios y requisitos podrán consultarse también en la página web del Ayuntamiento de Don Benito www.donbenito.es y/o en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
